L’apprentissage a toujours été un enjeu majeur de l’évolution humaine.
En effet, la transmission des connaissances et des expériences est à la base de nos savoirs, qu’ils soient culturels, scientifiques, économiques ou politiques, et donc de l’existence même de notre civilisation.
Les nouvelles sciences de l’information en sont l’aboutissement ultime car elles permettent de communiquer plus facilement notamment grâce à la démocratisation de l’Internet.
Les sciences du cosmos pour leur part invitent l’homme à considérer son univers beaucoup plus grand qu’il ne pouvait l’imaginer et font progresser nos connaissances sur le vivant ou encore sur la psychologie humaine…
IL Y A DES PROVERBES FRANÇAIS ET CHINOIS :
十年树树，百年树人
Il faut 10 ans pour planter un arbre, mais il faut 100 ans pour éduquer l’homme
Cela veut dire qu’on apprend tout le temps, à tous les âges. L’apprentissage est une activité de longue durée. Dans notre vie, nous sommes perpétuellement en situation de formation.
授人与鱼，不如授人于渔。
Au lieu de vous donner un poisson, mieux vaut vous enseigner la technique de la peche.
Si tu donnes un poisson à un homme,il mangera un jour, si tu lui apprend à pècher, il mangera toujours.
C’est là toute la valeur de la formation.
A notre niveau, en tant qu’organisme de formation, nous sommes très enthousiastes à l’idée de participer à cette transmission des connaissances. C’est la raison pour laquelle notre équipe passionnée met ses compétences au service des particuliers et des entreprises, que ce soient les TPE ou les plus grandes.
De fait, nous avons vocation à valoriser les ressources humaines dans les sociétés, à assister les salariés afin de leur permettre d’évoluer dans leur métier, d’acquérir de nouvelles compétences, et de s’adapter, que ce soit au marché du travail, ou au pays dans lequel ils vivent.
D’autant que nous vivons une époque marquée par l’apparition très rapide de technologies nouvelles et de méthodes de travail innovantes. Il est donc important pour tout un chacun de pouvoir s’y former.
D’ailleurs, il s’agit aujourd’hui d’une demande des entreprises elles-mêmes qui trouvent leur intérêt à ce que les travailleurs se forment et se cultivent afin de gagner en compétence et en efficacité, mais aussi en motivation. Car la qualité de formation procure aux stagiaires une meilleure compréhension de leur place dans l’entreprise, une plus forte autonomie et par suite un sens accu des responsabilités.
Voilà pourquoi nous ambitionnons de développer encore notre activité afin de participer à cette transformation de nos sociétés. Pour ce faire, nous pouvons compter sur une équipe qui respecte la déontologie, et démontre chaque jour son professionnalisme, et sa passion pour ce métier qui revêt une importance majeur dans la vie sociale.
